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企業員工行為調查
    發布時間: 2016-10-28 11:38    

企業員工行為調查可以幫助企業老板全面客觀的了解員工現在的情況。特別是對掌握商業秘密的高級員工的調查,并對其作出客觀準確的評估,避免因雇員行為問題而給企業帶來巨大的風險和損失。

  企業員工行為調查可以幫助企業老板全面客觀的了解員工現在的情況。特別是對掌握商業秘密的高級員工的調查,并對其作出客觀準確的評估,避免因雇員行為問題而給企業帶來巨大的風險和損失。

  員工是否違反公司規章制度和合同的行為,在調查員工忠誠度的過程中,杭州尊雄清債公司有很多成功的經驗,為企事業單位挽回經濟損失,維護企業權益。

  服務內容

  1、調查公司的員工有沒有不經過高層領導的同意與重要客戶接觸,并謀取私利的情況。

  2、調查企業員工有無在公司內外對公司的聲譽做出損害行為。

  3、是否使用公司的商業機密,經營和企業同類型業務的自己公司。

  4、員工是否違反公司的規章制度和合同內容去做損害公司利益的事情?

  外界利益誘惑的加大,很大可能會導致員工泄密,杭州尊雄清債公司請個企業主不要太相信自己雇員的定力,一旦有商業泄密或危害公司利益行為的傾向,就趕緊的調查取證,并把對企業的損失扼殺在搖籃中。

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